Hei, olen Antti Kirjavainen, softatuotteiden kehityksen generalisti ja tuotevalmentaja.
KehittÀjÀ tiimillesi?
Kaipaako tiimisi tai organisaatiosi ohjelmisto- / tuotekehityksessÀ tai sen ympÀrillÀ:
- Tekemisen, tavoitteiden ja haasteiden parempaa jÀsentelyÀ
- Tason nostamista viiteryhmÀyhteistyöhön
- Tiimin kehittÀmistÀ vastuidensa kantamisessa ja oman toimintansa kehittÀmisessÀ
- Tuotebacklogin jÀrjestÀmisessÀ ja priorisoimisessa yhdessÀ viiteryhmien kanssa
- Vaikeisiin tilanteisiin ja kysymyksiin tarttumista ja niistÀ eteenpÀin pÀÀsemistÀ
Nyt teillÀ olisi mahdollisuus hankkia tiimiinne minut, Antti Kirjavainen - kokenut ohjelmistotuoteammattilainen ja valmentaja. Olen nimittÀin etsimÀssÀ itselleni seuraavaa työmaata. Esimerkiksi tiiminvetÀjÀn tai PO:n eli tuoteomistajan roolissa.
MikÀ minua liikuttaa työelÀmÀssÀ
Tunnen onnistuvani silloin kun asiat nÀyttÀvÀt muille hitusen verran selkeÀmmiltÀ, mielekkÀÀmmiltÀ ja innostavammilta. Uskon yhdessÀ tekemiseen.
PidÀn siitÀ, ettÀ saan ottaa selvÀÀ isommasta kuvasta ja auttaa ihmisiÀ ymmÀrtÀmÀÀn toisiaan paremmin. Ja toki lopulta tÀmÀn kaiken kruunaa se, kun yhdessÀ tekemisen tuloksena syntyy tuote, joka aidosti auttaa ihmisten elÀmÀÀ.
Lyhyesti itsestÀni
- Minulla on 15+ vuoden kokemus ohjelmistotuotekehityksestÀ oikeastaan kaikissa sen rooleissa
- Olen yrittÀjÀ, yksi Flowan perustajista ja osakkaista
- Olen Larussa asuva ylpeÀ teinin isÀ, roolipelaaja ja aktiiviliikkuja
- TÀllÀ hetkellÀ koen loistavani parhaiten tiimin valmentavana vetÀjÀnÀ taikka tuoteomistajan roolissa
Haen PO- tai tiiminvetÀjÀkomennusta lyhyemmÀksi tai pidemmÀksi aikaa. Myös muut roolit, joissa pÀÀsen tekemÀÀn osana tiimiÀ tai organisaatiota kiinnostavat myös. Valmentajan tai konsultin roolia en ensisijaisesti etsi.
Pelipaikkani
Ideaaliroolini on fasilitoiva ja valmentava. En ole turhantarkka siitÀ, mitÀ kaikkea muuta tiimiÀ auttaakseni minun on tehtÀvÀ. Monet asiat, teknisetkin, sujuvat. Olenhan taustaltani myös softakehittÀjÀ.
MitÀ tuon mukanani
- Oman kokemukseni useista erilaisista ja erikokoisista firmoista: miten asioita on tehty, millaisia haasteita koettu, miten niitÀ on lÀhdetty ratkomaan
- Oman työkalupakkini, johon olen vuosien varrella lisÀnnyt jos jonkunlaista ajattelumallia, frameworkkia ja työkalua. Ja jota kartutan edelleen oppimalla uutta joka pÀivÀ
- Tapani tukea jatkuvaa parantamista kokeillen kehittÀen ja tekemistÀ sÀÀnnöllisesti reflektoiden
- Oman joustavan lÀhestymistapani, josta löytyy valinnanvaraa yhdessÀtekemisestÀ valmentamiseen ja fasilitointiin (sekÀ monia moodeja tÀltÀ vÀliltÀ)
Ajattelutapani
NÀin ajattelen tekemisestÀ
- Ei ole olemassa best practiceita tai hopealuoteja â silti kannattaa tutustua siihen mitĂ€ muut tekevĂ€t ja mitĂ€ siitĂ€ voi soveltaa omaan tekemiseensĂ€
- TekemistĂ€ voi kehittÀÀ useilla osa-alueilla â tavoitteet ja nykytilanne kertovat, mikĂ€ kannattaa
- Oppimista tapahtuu eniten arjessa â ja sitĂ€ voi kiihdyttÀÀ kokeiluilla ja niiden reflektoinnilla
- Design thinking, lean UX, ketteryys, lean, lean startup, skaalattu ketteryys jne. ovat hyödyllisiĂ€ ajattelumalleja â kussakin omat vahvuutensa ja ongelmansa
Kokemukseni
MistÀ ammennan
Viimeksi olen toiminut SaaS-startupissa Chief Product Officerin roolissa. SitÀ ennen olen viime vuosina valmentanut tiimejÀ ja organisaatioita ketteryydessÀ, nykyaikaisessa tuotekehityksessÀ ja responsiivisuudessa. TÀtÀ ennen olen toiminut ohjelmistokehittÀjÀnÀ ja tiiminvetÀjÀnÀ.
Generalistina olen vuosien varrella tehnyt softatuotekehitystÀ useissa eri rooleissa: esim. kehittÀjÀnÀ, tuotemanagerina ja tuoteorganisaation johtamisen valmentajana.
Olen tehnyt tÀtÀ yhdessÀ niin startuppien kuin korporaatioidenkin kanssa.
Voit lukea lisÀÀ osaamisestani ja kokemuksestani CV:stÀni. Voit myös tutustua Linkkariprofiiliini.
EikÀ tÀssÀ vielÀ kaikki
Koska olen generalisti, minun on vaikea rajata sitĂ€, mitĂ€ kiinnostuksen kohteitani listaan. TĂ€ssĂ€ muutama lisÀÀ đ
Tuotevalmentaminen
Tuotevalmennus auttaa esim. seuraavissa asioissa:
- Liiketoiminnan tavoitteiden parempaan linkittÀmiseen tuotekehityksen arkeen
- SiirtÀmÀÀn fokusta tuotebacklogin mikromanageroinnista vaikuttavampaan tuotetekemiseen
- KehittÀmÀÀn parempia keinoja asiakas- ja liiketoimintaymmÀrryksen kasvattamiseen
- KehittÀmÀÀn tehokkaampia yhteistyötapoja markkinoijien, myyjien, designerien ja kehittÀjien kanssa toimimiseen
Uusi johtaminen â yhteistyön mahdollistaminen
Olen myös vuosien varrella konsultoinut, kouluttanut ja valmentanut modernia johtamista (sanovat toiset) ja parempaa luovan tietotyön ja yhdessÀ tekemisen organisointia (joksi johtamista toiset tykkÀÀvÀt kutsua). TÀmÀ aihe kiehtoo minua edelleen.
Avainsanat: Itseohjautuminen, responsiiviset organisaatiot, kompleksisessa toimintaympÀristössÀ toimiminen, teal, liiketoimintaketteryys, yhdessÀohjautuminen jne.
Sosiaalinen ja planetÀÀrinen vaikuttavuus
Viime aikoina olen toiminut lÀhinnÀ sellaisten startuppien kanssa, joiden tavoitteena on positiivinen sosiaalinen tai planetÀÀrinen vaikuttavuus (taloudellisen menestyksen lisÀksi). TÀtÀ tekemistÀ haluan jatkaa.
Puheenvuorot ja työpajat
Olen pitÀnyt vuosien varrella useita puheenvuoroja ja työpajoja kansainvÀlisissÀ tapahtumissa tuotekehityksestÀ, liiketoimintaketteryydestÀ ja uudesta johtamisesta.
TÀssÀ muutama esiintymiseni:
- Going where no-one has gone before, keynote at ALE18 Unconference with Mirette Kangas, ZĂŒrich, 2018.
- Facilitating change through helping leaders grow, Agile saturday XV, 2018, Tallinn.
- 3 beliefs we need to let go to start our agile journey, AgileEE 2017, Kiev.
Voinko auttaa?
Ota yhteyttÀ niin jutellaan
Jos sait minusta sellaisen kuvan, ettÀ voisin auttaa jossain asiassa, niin ota yhteyttÀ:
- puh. +358 50 546 2465
- antti.kirjavainen@flowa.fi
- tai allaolevan lomakkeen kautta: