Arvot näkyvät parhaiten silloin, kun pelissä on jotain arvokasta. Firman tapauksessa yhteiset arvot ovat sellaisia, joita halutaan jakaa kertomalla tarinoita siitä, kuinka toimittiin. Meillä Flowassa yksi tälläinen on tarina siitä, kuinka kieltäydyimme lähettämään tarjousta asiakkaalle.
Tuotevisio tukee tuotetiimien proaktiivisuutta. Lue, kuinka kirkastaa tuotevisio ja miten hyödyntää kirkasta tuotevisiota arjessa?
Digitaalisessa tuotekehityksessä jatkuva oppiminen on menestymisen edellytys. Tähän vaadittavaa itseohjautuvuutta voi tukea kirkkaalla tuotevisiolla.
I want our company Flowa to become a true social and planetary enterprise. One that contributes to the well-being of our society and the sustainability of our planet in addition to being a financially healthy business.
I recently facilitated a session on OKRs in the Agile Finland Coaching Circle. In this post I share the presentation videos from the session as well as my slides.
Organisaatio, yksikkö, tiimi, mikä tahansa rakenne, joka kokoaa ihmisiä yhteen, tarvitsee tarkoituksen. Tarkoitus antaa rakenteeseen kuuluville ihmisille mahdollisuuden tuntea työnsä merkitykselliseksi. Se myös auttaa kaikessa päätöksenteossa kaikilla tasoilla.
