Organisaatio, yksikkö, tiimi, mikä tahansa rakenne, joka kokoaa ihmisiä yhteen, tarvitsee tarkoituksen. Tarkoitus antaa rakenteeseen kuuluville ihmisille mahdollisuuden tuntea työnsä merkitykselliseksi. Se myös auttaa kaikessa päätöksenteossa kaikilla tasoilla.
Asiantuntijoiden johtamisessa nousee usein kysymys yhteiseen suuntaan menemisestä. Kuinka yhdistää selkeä yhteinen suunta ja autonomia käytännössä?
Has your team just switched to remote-first mode of working? Does it feel difficult? We are organising a free interactive webinar about how to be productive while working in remote teams.
Duties of a team lead(er), bullet point 1: Plan and coordinate team's work. How planning and coordinating teams' work has been disrupted by the overall disruption of creative knowledge work? And how to handle this duty now and in the future?
